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2019-08

公司举办2019年首场新员工交流会

新闻来源: 人力资源部 浏览次数:430时间:2019-08-23

为了解2019届新入职大学生在导师带徒活动中的想法及收获,819日,公司组织召开了以“沟通无极限”为主题的新员工交流会。来自设计总院、公司机关的新员工及导师、新员工所在单位和部门的负责人等20余人参加本次交流活动。公司党委委员、纪委书记王胜利出席会议并做工作要求,交流会由公司董事会秘书、人力资源部经理李晓明主持。 

会上,2019届新入职大学生依次分享了入职以来的学习收获和心得体会,表达了对工作学习的感悟和对导师的感恩之情。随后,各位导师介绍了在带徒过程中的主要做法,并对新员工分别做了阶段评价。与会人员还就如何更好地开展导师带徒活动,促进青年员工成长成才,从方法、监督等方面,为导师带徒活动提供了宝贵的意见和建议。

公司党委委员、纪委书记王胜利对导师带徒工作提出了五点意见和要求:一是要持续做好导师带徒工作的传承,不断赋予导师带徒工作新内涵;二是要持续优化导师带徒培养方案,确保导师带徒工作富有成效;三是要持续开展制度宣贯,通过导师的解读实现新人对公司各项制度和管理理念内化于心、外化于行;四是要持续选拔优秀导师,要把三观正、品德素养高、技术水平强、管理理念新的优秀人员纳入到导师队伍中去,通过导师的言传身教,帮助徒弟早日成才;五是要持续开发信息化系统功能,加快推进导师带徒等新员工培养考核上线进程,提升导师带徒工作质量和实效。

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